Il salario minimo va rispettato, non bypassato!
Già prima dell’estate l’Ispettorato del lavoro del Canton Ticino aveva stabilito come l’associazione “TiSin” poi ribattezzata “Sindacato Libero della Svizzera Italiana” non fosse realmente un sindacato e che il presunto contratto collettivo di lavoro siglato con l’associazione padronale “Ticino Manufacturing” di fatto era esclusivamente atto ad eludere la legge sul salario minimo così da sottopagare […]
